Bireyler arası birlikte iş yapma için ortak fikir üretme becerisinin geliştirilmesi ve iletişim yollarının açılması, geri bildirim konusunda teknik farkların fark edilmesi ve iletişim sürecinin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Üst ve orta düzey yöneticiler, yönetici adayları, eğitimciler, öğrenciler, satış pazarlama görevlileri, tüm çalışanlar ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyen herkes.

İletişim sürecinin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi, kurumsal çatışmaların kolay çözümlenebilmesi ve verim kaybının ortadan kalkması.

Kişilerin değişime ayak uydurabilme, karşılaştıkları krizlere karşı güçlü durabilme ve esnek çözümler yaratabilme becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Duygusal dayanıklılığı ve esnekliği, bireyin öz kaynakları ile artırabilmesi konularında bilgi, beceri, yüksek farkındalık kazandırır.

Kendi özel hayatınızda ve iş hayatındaki iletişimi ve uyumu artırmak, insan ilişkilerini bilinçli yönlendirmek ve iş akışını yönetmek, karşılıklı anlayış geliştirerek yetişkin ego durumunu etkin kullanabilmek, kişilik çatışmalarını önlemek, bireyleri gerçek kimlik ve kişilik özellikleri ile tanıyarak anlamak ve çatışmaları çözmek hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, yöneticiler, liderler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

İletişim modellerini iyileştirme ve problem çözme, farklı bakış açıları geliştirme, benlik durumlarını bilgisi ile koçluk becerilerini geliştirme.

Katılımcıların; özbilinç, özdenetim, motivasyon, empati, stres yönetimi gibi becerileri bireysel ve kurumsal boyutlarda kontrollü bir şekilde kullanarak, daha etkili ve kalıcı ilişkiler kurabilmeleri amaçlanmaktadır.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Karşımızdakinin duygu, düşünce ve hassasiyetlerini anlama, empati yetkinliği, algılama, öğrenme, ilişki kurma, öncelik sırasına koyma gibi fonksiyonları yerine getirirken duyguları yönetme ve sağ duyulu kararlarla ilerleyebilme, öz denetim.

İş hayatında başarı için üstenilen görevlerin etkili ve verimli yapılması amacıyla bireylere öz sorumluluk bilincinin verilmesi ve sorumlulukla ilgili etik kuralların aktarılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar.

Sorumluluk bilinci, iş birliği, sürdürülebilir verimlilik.

Kişinin yaşadığı olaylar ve karşılaştığı durumlarda duygusal ihtiyacını tanımlamasının ve bunu tespit ederek harekete geçmesinin stres yönetimindeki önemi vurgulanmaktadır. Performansı etkileyen stresi optimal seviyede tutma ve yönetilebilme, sağlıklı düşünce üretimini kalıcı olarak gerçekleştirme becerisi edindirmek ve zihinsel / bedensel olarak sağlıklı, enerjik yapının kurularak stresi dengeleme kapasitesinin arttırılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Stres kaynaklarını olumlu kullanabilme becerisi kazanabilmek, bireysel olarak stresi artıran nedenleri görebilmek, stres karşısında tepkilerimizin farkına varabilmek ve bireysel gelişim planı yapabilmek.

Farklı fikirlerden doğan çatışmaların iyi bir dengede yürütülmesi, çatışmaya rağmen ortak bir paydada birleşebilmek gibi konularda yetkinlik kazandırılması amaçlanmaktadır.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, yöneticiler, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Çatışmanın kökenlerinin anlaşılması, zor kişilerle baş edebilme, ortak hedefler doğrultusunda işbirliği yapabilme, çatışma çözümü için uygun stratejilerin belirlenmesi.

Gerçek anlamda verimli iletişim ve sağlıklı ilişkiler kurarak yaşam kalitemizin artması için ihtiyacımız olan şiddetsiz iletişim eğitiminde hem iş yaşamı hem de özel yaşamda nezaketin ve şefkatin iletişimdeki sözlü ve fiziksel şiddeti önleyici etkisine dair güçlü bir farkındalık yaratılması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, yöneticiler, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Olanı tarafsız olarak gözlemleyebilme yeteneği, empatik ve şefkatli iletişim becerisi, güven-saygı ve anlayış ortamı kurabilme.

İnsan ilişkilerini bilinçli yönlendirmek, departmanlar arası iletişim sorunlarıyla baş etmek, geri bildirim vermenin matematiğini öğrenerek gereksiz tartışmaları ve zamanın boşa harcanmasını ortadan kaldırmak için ihtiyaç duyulan iletişim yöntem ve tekniklerin kazandırılması ile iletişimin iş sonuçlarını olumlu yönde etkilenmesi hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar, öğrenciler, kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyen herkes.

Bireylerin performanslarını desteklemek, gelişim ve değişimine katkıda bulunmak.

Organizasyonlarda, bireyler veya departmanlar arasında verilmek istenen mesajı en kısa sürede, etkileyici ve doğru biçimde karşı tarafa aktarmanın teknikleri paylaşılarak, sürdürülebilir iş verimliliğini sağlamak amaçlanmaktadır.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Üst ve orta düzey yöneticiler, yönetici adayları, iş dünyasına adım atacaklar, tüm çalışanlar.

Bireyin daha olumlu bir atmosferde iş ilişkisi kurabilmek için uygun ortamı yaratma sorumluluğunun herkes kadar kendisinde de olduğunu fark edebilmesi ve kurum kültürüne uygun iletişim kurma becerisi.

Değişen sistemde reorganizasyonu sağlamak, iş birliği kültürü yaratmak ve çalışanların içsel motivasyonunu yeniden canlandırmaktır.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Tüm çalışanlar

Yeni koşullara adaptasyon, uzaktan ekip olabilme ve iş yürütme becerisi, içsel motivasyonu sağlama.

Yöneticilerin liderlik yetkinliklerini içselleştirerek koçluk düşünce yapısıyla üstleri, eş değer çalışma arkadaşları ve ekiplerindeki çalışanlarla daha etkili iletişim kurmaları ve iş verimliliğinin artması hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Yöneticiler, yönetici adayları, şirket sahipleri, ekiplerine liderlik edenler, liderlik ve koçluk vasıflarını geliştirmek isteyen herkes.

Değerler ve güçlü yönler hakkında farkındalığın artması, temel koçluk yetkinlikleri ile liderlik vasıflarının birleştirilmesi, karar verme mekanizmalarında aktif katılım ve sorumluluk alınması.

Yöneticilerin; ekiplerin gerçek performans ve potansiyellerini ortaya çıkaran durumsal liderlik anlayışını benimsemeleri, pozitif, uzun dönemli, ölçülebilir davranış değişikliklerini gerçekleştirebilmelerine yardım ederek hem kendileri hem de yönettikleri ekiplerin verimliliklerine katkıda bulunmaları, liderlik tarzlarını farklı profildeki çalışanlara göre tayin edebilme esnekliği göstermeleri hedeflenmektedir.

Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Yöneticiler, yönetici adayları, şirket sahipleri, ekiplerine liderlik edenler ve liderlik vasıflarını geliştirmek isteyen herkes.

Stratejik yönetim, liderlik tarzları, krizi iyi yönetebilmek, ekibin motivasyonuna katkıda bulunmak, doğru performans yönetimi.