Açıklama
Eğitimin Amacı:
Bu program, değişen iş dünyasında etkin liderlik sergileyebilecek bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Katılımcıların stratejik düşünme, insan yönetimi, vizyon oluşturma ve dönüşüm liderliği gibi becerilerde derinleşmesi hedeflenmektedir.
Hedef Kitle:
Yöneticiler, ekip liderleri, proje yöneticileri, girişimciler, insan kaynakları profesyonelleri ve liderlik yolunda ilerlemek isteyen bireyler.
Eğitim Süresi: 24 saat (6 modül)
Eğitim Modülleri:
-
Liderlik ve Yöneticilik Kavramları
-
Lider kimdir? Yönetici kimdir?
-
Durumsal liderlik, hizmetkâr liderlik ve dönüşümcü liderlik yaklaşımları
-
Liderlikte vizyon geliştirme ve karar verme becerileri
-
-
Etkili İletişim ve Ekip Yönetimi
-
Liderin iletişim dili
-
Ekip dinamikleri ve rol paylaşımı
-
Takım içinde motivasyon ve bağlılık yaratma
-
-
Performans ve Değerlendirme Süreçleri
-
Hedef bazlı performans yönetimi
-
360 derece geri bildirim
-
Çatışma yönetimi ve çözüm stratejileri
-
-
Stratejik Liderlik ve Vizyon Oluşturma
-
Stratejik düşünme teknikleri
-
Kurum vizyonu ve kültürü oluşturmak
-
Lider olarak değişim yönetimi
-
-
Etik Liderlik ve Kurumsal Sorumluluk
-
Etik karar verme
-
Kriz dönemlerinde liderlik
-
Sürdürülebilir liderlik uygulamaları
-
-
Uygulamalı Liderlik Atölyesi
-
Rol canlandırmalar
-
Gerçek vaka analizleri
-
Grup projeleri ile strateji geliştirme
-
Kazanımlar:
-
Liderlik stillerini tanıma ve kendi liderlik stilini geliştirme
-
Etkin bir ekip yönetimi ve motivasyon sağlama
-
Kurumsal hedeflere yönelik stratejik kararlar alma becerisi
-
Kriz anlarında yön gösteren bir lider olma yetkinliği